2015年4月

マネージャーとリーダー

近年の雇用情勢の改善は、経済指標としては歓迎すべき事ですが、人材不足を課題とする中小企業にとっては、団塊世代が65歳を過ぎるなど労働力人口の減少と共にリスクが高まっています。 人的資源が限られる会社は、1人がいくつもの役 […]